Nos services



MISSIONS COMPTABLES

  • Tenue et surveillance de votre comptabilité,
  • Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexes) et de la déclaration annuelle de revenus et bénéfices propre à votre régime fiscal,
  • Etablissement de situations intermédiaires périodiques,
  • Etablissement de comptes consolidés,
  • Relations avec les centres et associations de gestion agréés,
  • Analyses prévisionnelles,
  • Mise en place de votre organisation comptable,
  • Vérification des procédures de contrôle interne,
  • Audit des comptes annuels ou de situations comptables,
  • Audit d’acquisition.


MISSIONS FISCALES

  • Etablissement et contrôle de l'ensemble des déclarations fiscales de votre entreprise (TVA, Contribution économique territoriale, DAS2, Contribution Sociale de Solidarité, Impôt sur les Sociétés taxes sur les salaires, crédits d’impôts ...),
  • Assistance au contrôle fiscal et contentieux fiscal,
  • Intégrations fiscales,
  • Consultations et optimisation fiscales à chaque étape de la vie de l'entreprise (création, restructuration, cession, ...),
  • Etablissement de vos déclarations fiscales personnelles : Impôt sur le revenu, Impôt sur la fortune (pour les résidents et non-résidents),
  • Audit fiscal.


MISSIONS DE CONSEIL

  • Création de votre entreprise
    • Etude de votre projet,
    • Etablissement de votre dossier prévisionnel,
    • Recherche des financements et des partenaires,
    • Choix de votre statut et des options fiscales,
    • Accomplissement des démarches et formalités,
    • Mise en place de l’organisation administrative et comptable.

  • Conseil en gestion
    • Etablissement de votre dossier prévisionnel,
    • Réalisation de vos business plan,
    • Mise en place de tableau de bord, de suivi budgétaire mensuel
    • Analyse de votre situation financière,
    • Assistance et conseil dans le cadre de vos projets d'investissement
    • Aide au choix du mode de financement (emprunt, crédit-bail, location financière)
    • Accompagnement dans vos relations avec vos banques,
    • Assistance à la recherche et l’obtention d'aides et de subventions,
    • Conseil en restructuration de groupes de sociétés,
    • Mise en place de solutions de financement et assistance dans vos démarches d'obtention d’emprunts et de financement,
    • Evaluation de société ou d’entreprise,
    • Assistance à la reprise ou au rapprochement de société ou d’entreprise,
    • Prévention des difficultés de votre entreprise,
    • Assistance de votre entreprise en difficulté.

  • Conseil fiscal et en gestion de patrimoine
    • Réalisation d'audit patrimonial,
    • Conseil patrimonial (optimisation, restructuration et transmission),
    • Préparation de votre retraite,
    • Conseil en optimisation fiscale.


MISSIONS JURIDIQUES

  • Rédaction des statuts de votre société,
  • Rédaction de tout bail et tout contrat commercial,
  • Réalisation de l'ensemble des formalités de constitution de tout type d'entreprise et de société,
  • Assistance à la protection de votre patrimoine privé,
  • Réalisation de toutes les formalités juridiques en-cours de vie de votre société (cession de parts sociales ou d’actions, modifications statutaires, dissolution, liquidation …),
  • Réalisation et rédaction des formalités d'approbation des comptes annuels de votre société (procès-verbal d'assemblée générale, rapport de gestion, rapport spécial...),
  • Réalisation des formalités liées à la distribution de vos dividendes.


MISSIONS SOCIALES

  • Traitement des salaires et externalisation de la paie,
  • Gestion de vos obligations et formalités sociales,
  • Choix et rédaction du contrat de travail,
  • Aide à l'application des dispositions législatives et réglementaires de droit du travail (mise en place de règlement intérieur et des affichages obligatoires, …),
  • Recherche des aides et exonérations,
  • Optimisation des rémunérations des salariés et du dirigeant : mise en place de contrat d'intéressement, de Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO), …
  • Conseil en matière de licenciements,
  • Réalisation d'audit de la paie,
  • Mise en place des institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, Comité d'Entreprise, CHSCT …),
  • Assistance aux contrôles URSSAF et des différents organismes sociaux,
  • Diagnostic retraite,
  • Détermination des indemnités de fin de carrière (départs en retraite),
  • Audit de protection sociale du dirigeant et recherche de solutions d'optimisation,
  • Audit social (contrôle de l'approbation de la réglementation sociale au sein de l'entreprise).